O funcionamento do conselho de administração é outro elemento que não deve ser subestimado. A presença de administradores independentes (deveriam representar 50% do conselho de administração), sem qualquer relação de capital com a sociedade nem com os seus accionistas maioritários e principais dirigentes, deveria garantir uma melhor protecção dos interesses dos pequenos accionistas.

Este princípio é ainda mais importante no âmbito da composição dos comités que decidem a remuneração dos dirigentes.

• Consideramos também importante que o presidente da Comissão Executiva e o presidente do Conselho de Administração sejam duas pessoas distintas. Aliás é prejudicial que o presidente da Comissão Executiva, ao reformar-se, seja “recolocado” no cargo de presidente do Conselho de Administração, impedindo a ocorrência de debates mais salutares.
  
   
• O facto do Governo de Sociedades habitualmente ser ainda da competência do comité de auditoria ou de remuneração (é raro existir um comité específico) confirma o longo caminho que falta percorrer neste domínio.